Personligt udviklingsforløb - 1. semester

Man kan ikke påbegynde PUF, før Ledelsesfagligt grundforløb er bestået.  Når du tilmelder dig PUF, er du automatisk tilmeldt begge semestre.

Lederudviklingsprojekt fokuseres, og eksperimenter indledes
Første semester af PUF inkluderer en fokuseringsfase, hvor deltageren analyserer sig selv og sin ledelsesmæssige situation og formulerer et personligt udviklingsfokus. Deltageren støttes af en personlighedstest, en individuel udviklingssamtale med en underviser og en undervisningsgang om personlig lederudvikling. Anden og tredje gang er samlet til et internat, hvor første dag handler om dialog og coaching, hvor de studerende også coacher hinanden i den enkeltes ledelsesudviklingsprojekt.

Internatets anden dag indleder eksperimentalfasen, hvor deltageren i perioden efter internatet gennemfører et eller flere eksperimenter med at handle anderledes og afprøver nye handlinger, tanker eller tilgange til sine væsentligste ledelsesudfordringer. Dette støttes gennem dagens undervisning om magt, konflikt og følelser, ligesom der vil være indlagt kompakte vejledningssessioner i internatet. Endelig vil der være instruktion i mini-etnografien. Beskrivelsen af fokuseringsfasen og eksperimentalfasen forventes hver i sær at udgøre 1/3 af den endelige opgave.

Der tages løbende notater i en udviklingsportefølje.